Warum wir?
- Krisensicherer Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Unternehmen
- 5-Tage und 38 Std. Woche
- 30 Urlaubstage und zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12.
- Entlohnung nach Tarifvertrag + Mehrarbeitszuschläge
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mitarbeitendenrabatt auf unsere Produkte und Corporate benefits
- BikeLeasing
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenloses Wasser und eine Kantine